성격·심리 칼럼

블루터치 불면증 자가검진 19점, 새벽에 깨는 걸 나이 탓인 줄 알았습니다

“귀하는 중한 수준의 불면증에 해당하고 있습니다.” 화면에 그 문장이 떴을 때 제일 먼저 든 생각은 ‘이게 그 정도였나’였습니다. 저는 제가 […]

“아버지, 그래서 그 집은 어떻게 하실 거예요?” “…좀 더 보자.” 3년 동안 같은 질문을 드렸고, 3년 동안 같은 대답이 돌아왔습니다.

입사 동기가 사내 워크숍 기획을 맡았을 때, 첫 회의 분위기부터 남달랐습니다. 다들 시큰둥한 표정으로 앉아 있던 회의실이, 동기가 몇 마디를

새 회사 출근 첫날 아침, 저는 평소보다 삼십 분이나 일찍 집을 나섰습니다. 지하철에서 몇 번이나 넥타이를 고쳐 매고, 자기소개할 말을

부당하다고 느껴지는 지시가 내려왔을 때, 회의실 안의 누구도 손을 들지 않았습니다. 다들 서로 눈치만 보다가, 결국 “위에서 시킨 일이니 어쩔

군 복무 시절, 훈련 도중 후임 한 명이 사소한 실수로 선임에게 심하게 몰아세워지는 걸 본 적이 있습니다. 실수치고는 과한 질책이었고,

“이 사람도 넣어야 하나?” 결혼식 청첩장 명단을 정리하며 스마트폰 연락처를 하나씩 훑던 날이었습니다. 저장된 연락처는 800개가 훌쩍 넘었는데, 막상 명단을

“이 차 원래 2,800만 원인데, 특별히 2,500만 원에 드릴게요.” 중고차 매장에 들어서자마자 딜러가 던진 첫마디였습니다. 저는 그 차의 실제 시세를

“이유는 나중에 듣고 일단 해봅시다.” 이직한 회사에서 처음 맞이한 팀장님의 첫마디였습니다. 회의 시간에 제안을 하나 꺼내자마자, 팀장님은 검토할 틈도 주지